要二孩還是要升職,職場媽媽怎么選?

時間:2018-05-29 21:54:04來源:超值吧淘寶優惠券  閱讀:(61)收藏復制地址
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跨入 2018 年,二胎政策全面開放就快進入 3 個年頭了。還記得 2017 年底官方數據嗎?“全面開放二胎后出生率的增長仍然低于預期”,沒錯,過去的人很想生國家不讓生,現在是國家讓生但卻不敢生了。

案例分析:

Amy 意外懷上了二胎,懷孕后的工作狀態就不好。孕期各種大大小小的不適讓她在工作時不能集中精神。現在生下來了,壓力也沒有減小。“孩子每天都鬧騰地厲害,沒幾個晚上能睡好的,有時能折騰一整晚。”為了照顧這個孩子,工作開始變得力不從心。本來可以升為人事主管,但精力都花在了孩子身上,最后輸給了對手丟了升職的機會。

這讓 Amy 多少有些后悔,當初是不是不該留下這個二胎。或者在“升”完以后再“生”,這樣物質條件會更好。

跨入 2018 年,二胎政策全面開放就快進入 3 個年頭了。還記得 2017 年底官方數據嗎?“全面開放二胎后出生率的增長仍然低于預期”,沒錯,過去的人很想生國家不讓生,現在是國家讓生但卻不敢生了。

不敢生的主要原因不外乎兩個:生孩子對職場發展有影響、養兒成本太大負擔不起。

—1—

職場壓力,容不得我選擇

在《職場媽媽生存狀況調查報告》(以下簡稱《報告》),超過 95% 的女性認為生育會對職場發展產生影響。這個數據不難理解,在女性大規模登上職場舞臺的時代,生一個孩子等于多一份負累和牽掛。

不單單是升職的壓力,生育險的改革也讓適育婦女在職場上寸步難行。不少女性不敢輕易辭職,有些小型公司甚至要求女性員工在入職前簽訂合同,在工作 2 年內不得懷孕。這不但影響到女性生活,更是觸犯了人權。但在現實面前,女性似乎只能當個啞巴,默默忍受職場上的不公平。

—2—

養兒成本太高,再生二胎生活質量會降低

對于職場爸媽來說,精力不足無疑是不想生二胎的一個原因。但養兒成本高是最實際的原因。報告顯示,被問及為何不想要小孩時,“撫養孩子費用太高”以 56.8% 的得票率位居榜首。有人算過一筆賬,在廣州,從懷孕到小孩大學畢業的成本費用是 201.4 萬元。別驚訝,這一點都不夸張。

生過孩子的都知道,不算學齡階段,孩子越小花費就越高。就拿新生兒來說,你無法想象,一片比較好的紙尿褲單價要在 2-3 元,而新生兒一天要更換 20 塊紙尿褲,一個月下來光光是紙尿褲就得花 1200-1800。如果沒實現全母乳,那還得喂奶粉,200-300 一罐的奶粉,一個月下來至少5罐,花個 2000 也是常見的。還有購買衣服、生病看病、出行成本。

原本好不容易熬過了一胎,孩子逐漸長大,想想三口之家還不錯。生活質量還不錯的情況下突然冒出個二胎,確實會讓人措手不及。在收入不變的情況下,多了一張嘴,生活質量是一定會有所下降的。

—3—

不甘當全職媽媽,零收入脾氣差

生了二胎,如果家里沒人幫帶的情況下,就得回家當上全職媽媽。從職場女性到全職媽媽,這一角色的轉變適應起來是相當不容易。本來自己賺著一筆可觀的工資,享受著自己賺錢自己花的樂趣。突然要變成伸手問老公拿錢的中年婦女。自尊心稍強的人都無法接受。

全職媽媽得每天重復著一樣的生活,有苦只能自己吞,遇上老公不理解的,甚至會得情緒病。雨菲在三年前無奈當上了全職媽媽,這三年來,她過得并不好。雖然朋友們羨慕她不用工作,老公也沒多說什么。但是她自己卻變得越來越敏感。尤其是覺得問老公拿錢感覺在要飯一樣。老公的一點不滿意都會讓她情緒爆炸,還遇上了離婚危機。

麥子在經歷了兩年全職媽媽生涯后,果斷回到了職場。但是發現再也找不回當初的工作狀態了,跟不上別人節奏了,專業技能也變得生疏。這不得不讓她重新學習、重新看書,雖然累,但卻覺得很充實。

專家建議

全職媽媽 3 年后請回到職場,但別忽視孩子

雖然職場女性在生二胎方面存在許多的顧慮,但該生還是得生,讓兩個孩子結伴成長,以后多個人幫忙分擔,也是好的。廣東省社會工作教育與實務協會常務副會長兼秘書長,南方發展研究院心理健康研究所副所長何維稱,職場女性要“張弛有度,尋找平衡感”。

對于全職媽媽,其實真的不建議,如果現實擺在眼前,必須做全職媽媽,那建議是只做短期的。孩子 3 歲可以上幼兒園,入園后媽媽可以選擇回到職場。長期離開職場,是真的會跟社會脫節,對婚姻也沒有太大好處。

職場媽媽二胎后也要適當讓自己慢下來。如果一昧追求著“升”,忽略了孩子,那也是得不償失的。在適當的時候,我們要學會放慢腳步,將時間留一半給孩子,孩子都是需要父母陪伴的。盡管你每天都工作到很晚,回家后還是可以跟孩子聊聊當天發生的各種事,關注孩子成長的心理變化。夫妻之間也應該多給時間溝通,雙方之間尋找平衡感。這樣的生活才能更穩定。

在現實生活面前,女性在“升”與“生”之間總是猶豫不決。但我們應當學會“張弛有度”,要明確在對的時候做對的事。

幸福家庭 靠夫妻雙方共同營造

家庭的事需要夫妻雙方共同承擔。對于家庭中出現的一些問題,何維表示需要所有成員共同協調解決。在她看來,有時女性需要為了家庭做出一定的犧牲,丈夫作為家庭中的另一員,要有感恩之心,“要理解妻子為其做出的努力和辛勞,共同分擔家庭的工作。”

對于孩子,何維表示不能因為事業而疏于陪伴。“孩子需要母親對其心理進行安慰。就像我,即使每天工作很晚,回到家還是會和孩子交流學校各類事情。多關心孩子的心理,了解他在學校的生活,而不是一味關心其成績。”

婚姻和事業并沒有矛盾。人是由家庭和事業兩部分組成的,不同時間,會有不同呈現的狀態,在正當年華的時候該生就要生。

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